Apa itu Lembaga Kursus dan Pelatihan? Menurut situs Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, pengertian Lembaga Kursus dan Pelatihan adalah salah satu lembaga pendidikan yang memiliki peran dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Indonesia.
Sederhananya, LKP adalah salah satu bentuk satuan pendidikan nonformal (di luar pendidikan sekolah) yang diselenggarakan bagi masyarakat yang memerlukan bekal pengetahuan, keterampilan, kecakapan hidup, dan sikap untuk mengembangkan diri, mengembangkan profesi, bekerja, usaha mandiri, dan atau melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
Dasar Kebijakan Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) adalah UU Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 26 ayat (5), di mana disebutkan bahwa Kursus dan Pelatihan diselenggarakan bagi masyarakat yang memerlukan bekal pengetahuan, keterampilan, kecakapan hidup, dan sikap untuk mengembangkan diri, mengembangkan profesi, bekerja, usaha mandiri, dan/atau melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
LKP JS KYOUDAI adalah sebuah Lembaga Kursus dan Pelatihan yang didirikan oleh saudara (kyoudai) JS yang memiliki tujuan untuk memberikan akses pendidikan Non-formal yang berkualitas bagi masyarakat.
Berawal dari inisiatif saudara dari keluarga JS yang bertempat di tempat pendidikan yang berada di Desa Heuleut Kadipaten-Majalengka.
Didorong oleh semangat untuk meningkatkan keterampilan kerja dan kompetensi masyarakat, kami fokus pada bidang pendidikan bahasa jepang,pemagangan ke jepang,program TG ( tokutei Ginou), kebudayaan jepang. Keluarga JS percaya bahwa pendidikan nonformal memiliki peran penting dalam membekali individu dengan keterampilan praktis untuk menghadapi tantangan dunia kerja yang dinamis.
Misi
Mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan di jepang serta membantu masyarakat memperoleh keterampilan yang mendukung kemandirian ekonomi dan pembangunan berkelanjutan.
1. Keunggulan dalam pendidikan
Kami berkomitmen untuk memberikan standard pelatihan tertinggi, memastikan semua program kami inovatif, efektif, dan disesuaikan untuk memenuhi tuntutan profesional dalam bekerja di Jepang.
2. Integrasi Budaya
Kami menghargai dan mendorong pemahaman mendalam tentang budaya Jepang, memastikan kandidat kami dapat berintegrasi dengan lancar dan tampil baik di lingkungan yang menggunakan bahasa Jepang.
3. Pengembangan Profesional
Kami mengutamakan pertumbuhan karir dan perbaikan berkelanjutan bagi kandidat kami, menyediakan kesempatan yang terus-menerus untuk meningkatkan keterampilan dan kualifikasi profesional mereka.
4. Kontribusi untuk Komunitas
Kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada tenaga kerja Indonesia dengan menciptakan jalur menuju karir global dan mendorong pertukaran lintas budaya.
5. Integritas dan Hormat
Kami beroperasi dengan tingkat integritas tertinggi dan menghormati berbagai latar belakang kandidat dan mitra kami, menciptakan lingkungan yang inklusif dan mendukung.
*Registrasi di LKP JS KYOUDAI dapat dilakukan kapan saja dan di mana saja melalui berbagai saluran online dan offline yang tersedia.
*Proses perekrutan di LKP JS KYOUDAI dilakukan dengan efisien dan objektif olehorganisasi penerima di Jepang, dengan bantuan tim LKP JS KYOUDAI. Perekrutan ini dilakukan sebelum program pendidikan dimulai, untuk memastikan pemilihan kandidat yang tepat dan sesuai.
*Proses pendidikan persiapan di LKP JS KYOUDAI berlangsung selama kurang lebih 3 bulan.
*TITP (Program Pelatihan Magang Teknik) adalah program kolaborasi antara Indonesia dan Jepang yang memungkinkan pekerja Indonesia (peserta magang) untuk bekerja dan menerima pelatihan keterampilan teknis di Jepang. Program ini dirancang untuk memberikan pelatihan praktis kepada peserta agar mereka dapat meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman kerja di bidang tertentu.
Persyaratan:
*Sehat fisik dan mental, dibuktikan dengan hasil pemeriksaan medis
*Tidak buta warna, dibuktikan dengan hasil pemeriksaan medis
*Tidak memiliki tindikan dan tato
*Laki-laki dan perempuan, berusia 18 hingga 30 tahun, dibuktikan dengan fotokopi KTP
*Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari kepolisian setempat
*Bersedia mengambil tanggungjawab dan berkomitmen untuk magang di Jepang,
dibuktikan dengan surat pernyataan dan surat izin yang ditandatangani oleh orang tua atau
wali.
*SSW (Specified Skilled Worker) adalah program kerja yang dirancang oleh
pemerintah Jepang untuk menarik pekerja asing dengan keterampilan khusus di
sektor-sektor yang menghadapi kekurangan tenaga kerja di Jepang. Program ini ditujukan
untuk pekerja asing yang ingin bekerja di Jepang dengan status tinggal yang lebih
fleksibel dibandingkan dengan program lain seperti TITP.
Persyaratan:
*Sehat fisik dan mental, dibuktikan dengan hasil pemeriksaan medis
Tidak butawarna, dibuktikan dengan hasil pemeriksaan medis
*Tidak memiliki tindikan dan tato
*Laki-laki dan perempuan, berusia 18 hingga 30 tahun, dibuktikan dengan fotokopi KTP
*Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari kepolisian setempat
*Bersedia mengambil tanggung jawab dan berkomitmen untuk magang di Jepang,
dibuktikan dengan surat pernyataan dan surat izin yang ditandatangani oleh orang tua atau
wali.
1. Perawat (Kaigo)
2. Restoran
3. Pengolahan Makanan
4. Pertanian dan Peternakan
5. Building cleaning
6. Perhotelan
7. Kontruksi
8. Industi manufaktur
9. Perikanan
10. Kapal dan Kelautan
11. Otomotif
Social Media